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1.管理評審的目的
由實驗室的最高管理者實施的、與實驗室戰(zhàn)略方向保持一致的活動管理評審目的是對實驗室管理體系的有關(guān)信息進行的評審，以確定實驗室的管理體系是不是適宜？是不是充分？是不是有效？
管理評審?fù)ǔ？煞譃椋海?）按計劃開展的例行管理評審（2）針對某個或多個議題進行的專題式管理評審。
2.適宜性是什么？
管理體系符合實驗室當(dāng)前所處的客觀環(huán)境，實驗室的方針和目標(biāo)滿足實驗室的發(fā)展需要，管理體系能夠隨內(nèi)外部環(huán)境的變化而做相應(yīng)調(diào)整和改進。
3.充分性是什么？
實驗室的管理體系對實驗室全部的活動和過程的覆蓋和控制程度，以及反映實驗室方針和目標(biāo)的要求的程度。管理體系的要求、過程展開和受控程度，反映管理體系的完善程度。
4.有效性是什么？
實驗室完成策劃的活動（比如質(zhì)量控制）并得到策劃結(jié)果的程度。 
