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民營企業如何進行ISO9000質量體系認證

放大字體  縮小字體 發布日期:2011-07-11  來源:成都ISO認證
核心提示:當前,民營企業已成為我國社會主義市場經濟的重要組成部分,這類企業比起國有企業顯的非常薄弱,管理水平和人員素質都較低,這一現象已引起民營企業老板密切關注。這類企業如何進行ISO9000質量體系認證工作,是關系企業能否發展的一個大問題,我們應當清醒地看到:
當前,民營企業已成為我國社會主義市場經濟的重要組成部分,這類企業比起國有企業顯的非常薄弱,管理水平和人員素質都較低,這一現象已引起民營企業老板密切關注。這類企業如何進行ISO9000質量體系認證工作,是關系企業能否發展的一個大問題,我們應當清醒地看到: 


  小型民營企業員工素質低,接受能力差,不能與優化的系統管理相匹配,推行ISO9000質量認證,有利于提高全體員工的素質,提高企業管理水平。 


  小型民營企業家族式管理職責不清,分工不明,“一人管多事,一事多人管”的現象普遍存在,推進ISO9000質量認證有利于規范企業內部行為,有利于各要素之間的協調與管理。 


  小型民營企業生產無圖樣,產品無標準,檢測缺手段,市場競爭能力差,推行ISO9000質量認證有利于提高產品質量,盡早盡快進入國際市場。 


  小型民營企業生產現場臟、亂、差,沒有全面質量管理活動和統計技術應用的經驗。推行ISO9000質量認證有利于加強科學管理,提高經濟效益,提高企業形象。 


  推進質量認證第一步需要企業法人代表要有超前的戰略眼光,及時提出新的方針和目標。要以高質量去參與市場競爭;要有開拓創新,積極引進先進經驗的精神;要廣泛引進既有專業知識又有綜合知識的高素質人才;要具有自始至終將培訓工作貫徹落實的觀念。 


  第二步,結合企業的實際,搞好質量體系的總體設計。充分考慮ISO9000質量認證要求覆蓋的要素;要作好詳略取舍工作;要明確各程序間的輸出與輸入間的接口及協調工作;要明確各部門的質量職能;要對引進的模式進行消化并裁減。 


  第三步,培訓工作要堅持始終,要領導培訓,作到有針對性地分層施教;要把邊培訓,邊施教,邊檢查,邊改進結合起來,對關鍵崗位要重點培訓;注意建立各級的培訓檔案。


  第四步,對關鍵薄弱環節堅持質量改進。全面調查,摸清主要薄弱環節;利用統計技術進行原因分析,查明主要原因;提出解決問題的措施;實施改進,并注意對措施的檢查驗證;形成工藝文件,保持;堅持消化創新,不斷解決遺留問題。 


  第五步,文件化質量體系的建立和有效運行。根據企業發的實際和產品的特點,按照ISO9000族標準要求建立自己的質量保證體系;編制《質量手冊》,程序文件和第三層文件,指定控制要求和措施,使其具有可操作性和可檢查性;按文件要求對各要素定期或不定期評審,使各文件不斷改進提高;堅定不移,持之以恒。 


  小型民營企業在申請質量體系認證時還應具備如下條件:

    1. 具有相應的證件,如經營執照,生產許可證,法人執照等。 


    2. 生產產品必須有標準,如國際標準,國家標準,行業標準,企業標準等。 


    3. 生產產品應有完整的文件,如圖紙,工藝文件,檢查文件等。 


    4. 在用計量器具必須經技術監督部門進行周期鑒定。
 

編輯:foodqa

 
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