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供應(yīng)商現(xiàn)場審核的4個標(biāo)準(zhǔn)動作與快速了解工廠的11個方面問題

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2025-07-17  來源:食品供應(yīng)鏈管理公眾號  作者:網(wǎng)絡(luò)
核心提示:“供應(yīng)商現(xiàn)場審核”與“參觀工廠”是我們供應(yīng)鏈人經(jīng)常面對的工作,如何高效地對供應(yīng)商現(xiàn)場進行審核,以及在參觀工廠時如何能快速了解它?本文分享供應(yīng)商現(xiàn)場審核的4個標(biāo)準(zhǔn)動作與快速了解工廠的11個方面問題。
  “供應(yīng)商現(xiàn)場審核”與“參觀工廠”是我們供應(yīng)鏈人經(jīng)常面對的工作,如何高效地對供應(yīng)商現(xiàn)場進行審核,以及在參觀工廠時如何能快速了解它?
 
  本文分享供應(yīng)商現(xiàn)場審核的4個標(biāo)準(zhǔn)動作與快速了解工廠的11個方面問題。
 
4個標(biāo)準(zhǔn)動作:問、查、看、記
 
  為了快速地發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商的風(fēng)險,審核供應(yīng)商時,有4個標(biāo)準(zhǔn)動作:問、查、看、記。
 
  問:是向供應(yīng)商提出有力的問題。
 
  查:是查證供應(yīng)商的相關(guān)記錄。
 
  看:是看供應(yīng)商的實際操作
 
  記:是將相關(guān)的證據(jù)與發(fā)現(xiàn)予以記錄。
 
  由于供應(yīng)商記錄容易造假,所以我們的審核最有價值的兩個動作,是“問”和“看”。但怎么問,怎么看,才能問出風(fēng)險,看出問題,是需要一些技巧的。
 
  在做供應(yīng)商審核時,下面這些問題通常是被問及到。
 
第一類問題:
 
  你們家有什么樣的生產(chǎn)設(shè)備?
 
  你們家有哪些檢測設(shè)備?
 
  你們的客戶有哪些?
 
  解析:這類問題是調(diào)查表里面已經(jīng)有的,供應(yīng)商在填調(diào)查表時非常用心,當(dāng)他把調(diào)查表發(fā)給你們之后,發(fā)現(xiàn)你們還問調(diào)查表里的問題,說明你們并沒有去看調(diào)查表,這樣的客戶是不專業(yè)的客戶,供應(yīng)商就會起輕視之心。
 
第二類問題:
 
  你們家是如何做質(zhì)量管理的?
 
  你們是如何保證給我們家的貨都是合格的?
 
  如果我們家的訂單和競爭對手的訂單發(fā)生沖突了,你會優(yōu)先保證誰?
 
  解析:這類問題屬假大空的問題,表決心的問題,對于這類問題,會干的不一定會說,會說的不一定真干。表決心的問題供應(yīng)商最容易會回答,優(yōu)先保證你(供應(yīng)商跟誰都這么講)。
 
第三類問題:
 
  你們家的儀器是如何校驗管理的?
 
  你們家不合格品是如何管理的?
 
  你們家設(shè)備是如何管理的?
 
  解析:這類問題屬ISO模塊化的問題。這類問題供應(yīng)商最好回答,只要引到ISO標(biāo)準(zhǔn)體系當(dāng)中即可。比如我們有一個儀器校驗管理程序,我們有一個不合格品處理流程,這是程序與記錄。
 
  調(diào)查表里已經(jīng)有的問題、假大空的問題,ISO模塊化的問題,我把它稱為供應(yīng)商審核的三不問。
 
  供應(yīng)商審核應(yīng)該問什么?
 
  1. 以寫供應(yīng)商風(fēng)險審核報告為目的來問。
 
  我們做完供應(yīng)商審核不是目的,最后要整體對供應(yīng)商的風(fēng)險做個總結(jié)報告,能不能用才是關(guān)鍵。注意,這幾年供應(yīng)商審核最大的問題是給每個項目打分,但缺乏總評價。
 
  當(dāng)每次審核員都在想,下面的這個報告怎么填寫時,問的問題就找到了方向。
 
  2. 問“不”。
 
  供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量是由“人、機、料、法、環(huán)”這5大要素構(gòu)成的,簡稱4M1E。
 
  現(xiàn)場質(zhì)量審核的重點,可以圍繞“人、機、料、法、環(huán)”這條主線,找到關(guān)鍵要影響要素。
 
  比如去審膠囊廠,我們會發(fā)現(xiàn)膠囊的產(chǎn)品質(zhì)量主要是受“料”影響,所以審核的重點是去查物料;有一些企業(yè)是靠人工組裝,這時“人”的穩(wěn)定性就是關(guān)鍵要素;有的企業(yè)依靠自動化設(shè)備,主要靠這些設(shè)備決定了產(chǎn)品質(zhì)量,所以會重點查“機”;有的企業(yè)是靠工藝配方,重點去查“法”,如果環(huán)境對生產(chǎn)質(zhì)量有較大影響,我們就會去查“環(huán)”。
 
  人的“不”如何問?
 
  問員工的流失率,抓住2個關(guān)鍵人:一個是供應(yīng)商的質(zhì)量經(jīng)理,一個是生產(chǎn)線的工人。
 
  我們會問供方質(zhì)量經(jīng)理,工作多長時間了?前任質(zhì)量經(jīng)理去哪里了?前任質(zhì)量經(jīng)理做了多長時間?
 
  如果前任質(zhì)量經(jīng)理升任公司高管,我們就會認(rèn)為這家企業(yè)質(zhì)量比較樂觀。如果他的前任質(zhì)量經(jīng)理只做了很短的時間,就被迫離職,現(xiàn)任質(zhì)量經(jīng)理接手時間也不長,我們就會擔(dān)心這家企業(yè)的質(zhì)量問題。
 
  因為質(zhì)量經(jīng)理頻繁離職,也就折射了這家企業(yè)質(zhì)量不好干。而對操作人員的問話,往往放在放松環(huán)境下的閑聊,重點聊工資夠不夠花 對企業(yè)滿意不滿意。如果員工一提工資、一提企業(yè)都苦大仇深,那么人員的流失率就會高,可以緊以員工的離職記錄與離職訪談來驗證。人不穩(wěn)定,產(chǎn)品質(zhì)量很難保證。
 
  機器的“不”主要問設(shè)備的非計劃性維修。
 
  設(shè)備非計劃性維修表明設(shè)備突然出了故障,沿著設(shè)備為什么會發(fā)生故障,故障前與故障后的生產(chǎn)的產(chǎn)品是如何處置的,一直深挖供應(yīng)商很多管理問題就會浮出水面。
 
  材料的“不”問最近一年來主要物料發(fā)現(xiàn)的的質(zhì)量問題有哪些?是如何進行糾正與預(yù)防的?
 
  方法的“不”問最近一年發(fā)生的返工返修,客戶退貨有多少是由于方法造成的?
 
  環(huán)境的“不”問最近一年發(fā)生的返工返修,客戶退貨有多少是由于環(huán)境造成的?
 
  3. 要追問,連問5個為什么。
 
  對每個問題要打破砂鍋問到底,連續(xù)問5個為什么。
 
  因為只有連續(xù)問了5個為什么,才能突破表層的借口,追到問題的根本原因。
 
  供應(yīng)商某關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備數(shù)控機床經(jīng)常發(fā)生故障,維修人員通過更換備件解決故障,設(shè)備故障約每個月發(fā)生一次,主要原因是主控制板發(fā)生故障。
 
  問:為什么發(fā)生故障?
 
  答:線路板燒壞。
 
  問:為什么線路板燒壞?
 
  答:降溫不好。
 
  問:為什么降溫不好?
 
  答:空氣流通不暢。
 
  問:為什么空氣流通不暢?
 
  答:數(shù)控機床外空氣進不去。
 
  問:為什么空氣進不去?
 
  答:濾網(wǎng)上結(jié)塵。
 
  所以供應(yīng)商審核有三問:以寫風(fēng)險評估報告來問,問“不”及連續(xù)追問5個Why。
 
快速了解工廠的11個方面問題
 
  30多年前,豐田汽車某供應(yīng)商獲準(zhǔn)到美國同行“胡佛環(huán)球“ (Hoover Universal ,后被江森收購)某工廠參觀。
 
  時間不到一小時,現(xiàn)場未作任何筆記,但最后提交的報告顯示,其估算的工廠運營成本竟與該工廠實際水平非常接近。
 
  而讓人非常難堪的是,當(dāng)Hoover Universal 的管理層到豐田這家供應(yīng)商回訪時,卻“幾乎什么也沒學(xué)到”。
 
  這讓當(dāng)時Hoover Universal 的一把手R. Eugene Goodson為之震驚,“痛定思痛” 后決心好好研究下如何對工廠進行一個快速有效的審核。
 
  R. Eugene Goodson 總結(jié)了11個方面的問題以快速了解一個工廠的運營水平,并在 Harvard Business Review 上以 Read a plant--fast 為題發(fā)表了文章。
 
1、客戶滿意
 
  最佳工廠的工人一定知道誰是他們的客戶(包括內(nèi)部客戶和外部客戶),并把客戶滿意作為自己的首要目標(biāo)。
 
  除此之外,他們還明白,讓來訪者體驗與眾不同的經(jīng)歷,讓他們離去時仍嘖嘖稱道,正是自己的責(zé)任。
 
  工廠對客戶究竟是傾心關(guān)懷,還是麻木不仁,通過短短一次參觀就能涇渭立見。
 
  在客戶至上的工廠里,你會受到熱烈歡迎,會有人熱情為你介紹工廠布局、員工、客戶和產(chǎn)品情況;質(zhì)量與客戶滿意度的評分結(jié)果也會醒目地公布出來。
 
  如果你問某個員工“你手頭的產(chǎn)品接下來流向哪兒?”,而回答是“福特”或“6號線的約翰”,那么,在此評估指標(biāo)上,給這家工廠的打分就可以高;
 
  如果回答是“我把它放進這個桶里,接下來怎么樣我不清楚”,那么,打分就應(yīng)該低。
 
2、安全、環(huán)境、整潔與秩序
 
  整潔有序的工廠里,零部件易于找到,庫存易于清點估算,并且產(chǎn)品轉(zhuǎn)移也是安全和高效的。
 
  這樣的工廠光線充足,空氣質(zhì)量好,噪音低。庫存、工具和流程都有直觀的標(biāo)志系統(tǒng)清楚標(biāo)明。
 
  一家工廠在這些方面究竟做得有多好,只需略作瀏覽便可一目了然。所有零部件都應(yīng)受到同等重視。
 
  許多公司殫精竭慮將貴重部件安排得井井有條,對標(biāo)簽、緊固件等低值部件卻常常掉以輕心。這種習(xí)慣有時代價非常高昂。
 
  事實上,江森自控公司生產(chǎn)汽車座椅時,我們從未遺失過一張靠背或一塊坐墊,可是,將傾斜裝置與靠背坐墊連接起來的螺栓卻經(jīng)常遺漏缺失。
 
  我們不可能交付給客戶缺少螺栓的座椅(即使交付了,也收不到貨款),因此,小小一顆螺栓,其價值其實與貴重部件難分伯仲。
 
3、目視化管理系統(tǒng)
 
  提供目視化的、明確指示方向的視覺工具在運行良好的工廠隨處可見。這些標(biāo)識為員工清楚指明了位置和任務(wù),極大提高了生產(chǎn)效率。
 
  參觀時,應(yīng)注意尋找各種工作安排工具,如生產(chǎn)計劃“看板”(kanban)、分色標(biāo)志的生產(chǎn)線或工段、醒目張貼的工作要求、質(zhì)量產(chǎn)出圖表以及維修記錄。
 
  反映工廠良好的直觀管理的其他標(biāo)志還包括:公布小組成員名單、生產(chǎn)改進措施以及休假計劃等信息的布告欄,可以通覽當(dāng)前總體運作情況的中央控制室或整體進度板等。
 
  通常,化工及其他加工行業(yè)的工廠直觀管理程度相當(dāng)高,但并非各種標(biāo)志層出不窮、雜亂無章;即便是一些規(guī)模最大的工廠也傾向于將產(chǎn)品流動、工廠布局和其他重要信息一并集中顯示。
 
4、生產(chǎn)計劃系統(tǒng)
 
  最佳工廠依靠一個統(tǒng)一的“定速程序“(pacing process)來管理各條生產(chǎn)線及其供應(yīng)商。
 
  該程序常常位于生產(chǎn)線尾端,它控制著所有上游活動的速度和產(chǎn)量,很像領(lǐng)跑車在賽道上設(shè)定并控制著所有賽車的速度。
 
  每道工序的生產(chǎn)要求都由下道工序的生產(chǎn)要求決定。這就有效地控制了庫存,提高了質(zhì)量,縮短了停工時間,因為生產(chǎn)線再也不停工待料了。
 
  相比之下,在使用中央生產(chǎn)計劃系統(tǒng)的工廠中,則會在流程的某個點上出現(xiàn)過多呀過少生產(chǎn)某些部件的情況。這是因為給每條生產(chǎn)線發(fā)布指令的是中央電腦,而不是實際使用該部件的生產(chǎn)線。
 
  如果庫存在某個工段出現(xiàn)了積壓,那么,各生產(chǎn)計劃系統(tǒng)極有可能是“各掃自家門前雪”;或者,整個流程“流速”不當(dāng)。
 
  同樣,如果生產(chǎn)計劃是由中央制造物料規(guī)劃系統(tǒng)(central MRP system)做出的,生產(chǎn)線上則隨處可見電腦屏幕或堆積如山的工作任務(wù)單。
 
5、空間使用、物料移動與生產(chǎn)線流動
 
  最佳工廠的空間使用率很高。理想狀態(tài)是:物料僅移動一次,移動距離盡可能短,移動時物料置于高效率的運輸箱中。
 
  生產(chǎn)物料應(yīng)沿生產(chǎn)線存放,而不是在幾個庫存區(qū)分隔儲藏。工具和工藝裝置擺放應(yīng)盡量靠近機器。
 
  工廠布局應(yīng)保證產(chǎn)品流動持續(xù)順暢,而不是圍繞特定種類的機器分成不同的“車間”,一個個塊狀分隔。
 
  在任何工廠里,空間都是寶貴的必需品。有些工廠把騰出新的空間定為提高生產(chǎn)效率的目標(biāo)。
 
  我們有位廠長甚至將這一概念提升到了藝術(shù)的高度,他經(jīng)常騰出生產(chǎn)空間,然后將地板擦得锃亮,并用欄桿圍起這塊空間,然后向銷售部門提出挑戰(zhàn),要求他們開發(fā)新的業(yè)務(wù),使騰出的空間再次得到利用。
 
6、庫存與在制品水平
 
  內(nèi)部運作常常所需庫存很少,因此,可見零部件數(shù)量是衡量工廠精益生產(chǎn)水平的很好標(biāo)準(zhǔn)。
 
  看一看生產(chǎn)線,數(shù)一數(shù)每個工段的庫存,你就能快速了解工廠的庫存水平。
 
  例如,如果生產(chǎn)線每分鐘生產(chǎn)1件產(chǎn)品,你就知道每小時的產(chǎn)量是60個。如果你發(fā)現(xiàn)某工段旁堆著約500件這種產(chǎn)品,你就知道靜靜躺在那兒的是8個小時的產(chǎn)量。
 
  大多數(shù)情況下,一個工段每次需要的庫存不應(yīng)超過幾分鐘的產(chǎn)量。每個零部件應(yīng)該直接送到下道工序,迅速投入使用。
 
7、團隊合作與激勵
 
  最佳工廠里,員工時刻牢記生產(chǎn)效率和質(zhì)量目標(biāo),他們熟諳本職工作,樂意與客戶、來訪者分享自己的知識。
 
  只需要在工廠里掃視一下,士氣高昂的員工與邋遢、漠不關(guān)心的員工便一目了然。
 
  甚至與操作員稍作交談,所得到的信息也頗為可觀。
 
  參觀時要看看工廠是否將安全與環(huán)保措施以及質(zhì)量與生產(chǎn)效率改進捷報貼在醒目的地方。
 
  有時公司壘球隊的照片、慈善捐款情況公告也能說明問題。
 
  另外,不妨找找與項目攻關(guān)和員工授權(quán)相關(guān)的布告或圖表。
 
  這些都是團隊合作的明顯標(biāo)志。如果找不到這些標(biāo)志,那么很可能該工廠對團隊合作僅僅是“葉公好龍”。
 
  不過,也可以在參觀時向管理人員和工廠員工提些相關(guān)的問題,作為觀察的補充。
 
8、工具設(shè)備狀況及其維護保養(yǎng)
 
  在最佳工廠里,設(shè)備整潔而且保養(yǎng)良好。采購日期與成本醒目地印在機器一側(cè),保養(yǎng)記錄張貼公布。這些細(xì)節(jié)保證了工人能充分了解機器,并能制定預(yù)防性保養(yǎng)計劃。
 
  但也許更為重要的是,通過公開成本、公開保養(yǎng)記錄,公司向員工表明:
 
  (1)管理層關(guān)注產(chǎn)品;
 
  (2)為確保工廠運行順暢,公司已作了很多投入;
 
  (3)管理層關(guān)心員工工作。
 
  所有這些都是保持員工高昂士氣的重要因素。
 
  此外,通過向車間員工詢問運轉(zhuǎn)情況,也能了解到許多信息。
 
  比如可以向員工提出的一個問題是:操作人員和產(chǎn)品開發(fā)人員是否參與了工具設(shè)備的采購。
 
  因為,車間一線工人和其他直接參與產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)的人員最清楚新設(shè)備的優(yōu)缺點,也最了解生產(chǎn)線的實際需求。
 
  最后,應(yīng)該親自查看一下設(shè)備。
 
  機器不一定要新,但如果一臺新置的機器污穢不堪、疏于修理,就表明該工廠預(yù)防性保養(yǎng)工作做得很差。
 
  相反,如果一臺機器盡管購買已有時日,但看上去仍光亮如新,則說明該工廠對自己的投資呵護備至。
 
  事實上,只要觀察方法正確,許多問題輕易即可發(fā)現(xiàn)。
 
9、復(fù)雜性與不確定性管理 (風(fēng)險管理)
 
  這一分類評估的是工廠在管理、控制和降低本行業(yè)面臨的復(fù)雜性和不確定性方面的水平。
 
  在參觀結(jié)束前評判工廠在此分類的表現(xiàn)確屬不易,但是,何不重點關(guān)注某些指標(biāo)?
 
  例如,許多公司都要收集處理成千上萬的數(shù)據(jù),其量之大,遠(yuǎn)超所需。
 
  如果觀察到有許多人在手工錄入數(shù)據(jù),且每天輸入數(shù)據(jù)的鍵盤數(shù)量眾多,那么,該公司在復(fù)雜性和不確定性處理方面的工作做得實在不敢恭維,而如果數(shù)收集也由人工完成,則糟糕尤甚。
 
  此外,精益工廠產(chǎn)品流動迅速,庫存維持在最低水平,因此,工人需熟悉的零部件數(shù)量有限。
 
  最佳工廠能用同類零部件生產(chǎn)沒的產(chǎn)品。有些公司(如豐田汽車和戴爾電腦)甚至設(shè)計出幫助操作人員從眾多零部件中挑出正確部件的系統(tǒng),從而將復(fù)雜性處理融進了生產(chǎn)流程。
 
  比方說,如果工人拿錯了氣門,可能就會隔斷感應(yīng)器了出的電子光束,因而使紅燈亮起來,并發(fā)出聲音警報。可以問一下他們廠里是否安裝了這類系統(tǒng)。
 
10、供應(yīng)鏈整合
 
  最佳工廠僅與數(shù)量有限的幾家供應(yīng)緊密合作,這些供應(yīng)商緊密合作,這些供應(yīng)商竭誠配合支持最佳工廠,因此最佳工廠成本低而質(zhì)量高。
 
  只要看看工廠進料箱上的標(biāo)簽,就能大致估算出它有多少家供應(yīng)商。
 
  注意:進料箱上印有哪些供應(yīng)商的名字?進料箱是否為運進工廠的定制部件專門設(shè)計?箱外有沒有貼上專門的標(biāo)簽?
 
  如果一家工廠同時向多家供應(yīng)商采購?fù)瑯拥幕蛲惖牟考敲垂⿷?yīng)商直接參與工廠產(chǎn)品開發(fā)的可能性就微乎其微了。
 
  對于工廠來說,一個最佳方法就是根據(jù)可裝運的制成品向供應(yīng)商付款:一旦產(chǎn)品下線,付款便自動完成。這就減少了許多文書工作,也減少了結(jié)賬所需的人手。
 
  問問工廠有關(guān)人員他們是如何向供應(yīng)商付款的;提這樣的問題看起來無傷大雅,因此被問員工經(jīng)常會信口作答。
 
  如果在收貨平臺可以看到的文書工作林林總總,那就表明工廠供應(yīng)鏈成本還是太高。
 
  最佳工廠從供應(yīng)商那兒獲取物料,應(yīng)該像同一生產(chǎn)線中下道工序從上道工序那兒獲取物料一樣。
 
11、質(zhì)量至上
 
  最佳工廠總是孜孜不倦努力提高質(zhì)量和生產(chǎn)效率,并且有跡可循。一家工廠是否關(guān)心質(zhì)量通常一眼就能看出。
 
  如果員工真的為自己的質(zhì)量項目感到自豪,他們通常會給它取個名字,會懸掛橫幅展示工廠的遠(yuǎn)景規(guī)劃、使命宣言、經(jīng)營目標(biāo)以及迄今為止的達標(biāo)情況。
 
  工廠和小組的長、短期目標(biāo),還有內(nèi)、外部客戶的要求、生產(chǎn)計劃、工作指令、生產(chǎn)效率水平/進料出貨質(zhì)量、廢料與返工、出勤、員工休假計劃、安全和員工培訓(xùn)等情況記錄都應(yīng)該在生個工段張貼展示。
 
  另外,還應(yīng)該了解工廠是如何處理廢料的。管理較好的工廠有意喚起員工對廢料的注意,而不是將廢料東匿西藏。
 
  例如,它們會用燈光聚焦廢料,或用紅色標(biāo)簽將其醒目標(biāo)出,因為它們想立刻知道廢料是否正在堆積,或者生產(chǎn)流程的某段是否正在生產(chǎn)次品。
 
  可以詢問員工次品下線時他們是如何處理的。隨意丟棄或者故意藏匿次品是低效率的標(biāo)志。
 
  最后,還應(yīng)該問一下產(chǎn)品開發(fā)的情況。開發(fā)過程中有沒有設(shè)定成本與時間目標(biāo)?新啟動的業(yè)務(wù)管理是否好,成本是否低?
 
編輯:foodqm

 
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